Vous cherchez la perle rare et n’avez pas trouvé le candidat à la hauteur de vos attentes? Votre industrie fait face à une rareté de main‑d’œuvre?
Élargissez votre champ de recherche et accédez aux travailleurs qualifiés du monde entier.
Montréal International figure parmi les meilleures agences de promotion économique au monde, selon le Conseil de développement économique international.
Trois éléments nous différencient: l'expertise internationale démontrée de ses équipes au travers des 25 dernières années, la plateforme web avec son algorithme de profils suggérés, et les campagnes de sourcing et de promotion qui nous assurent un bassin de candidats internationaux qualifiés à travers le monde entier.
Quelques données dont nous sommes fiers:
- 400 employeurs uniques accompagnés au fil des ans
- Évolution du nombre d’embauches de +4.5% de 2020 à 2021
- 66 000 candidats qualifiés à travers le monde
- xx webinaires / formations données sur l'immigration et le domaine international, pour vous aider dans votre embauche
- xx entreprises qui ont utilisé la plateforme depuis sa création en 2021
- Plateforme simple d’utilisation avec accès à un algorithme qui suggère des profils de candidats, et un paiement facile en ligne avec carte de crédit.
Les autres secteurs en demande et dont les candidats ont un profil sont:
- Techniciens
- Enseignement
- effets visuels/jeux vidéo
- Administration
- Finance
- Soutien
- Mécanique
Les missions de recrutement ont fait la renommée de Montréal International. Reconnues sous le nom de "Journée Québec", elles étaient autrefois uniquement en présentiel, et depuis deux ans, le sont également en virtuel.
- À plusieurs moments spécifique dans l'année
- Sectoriel ou mondial
- En présentiel ou en virtuel
Recrutement en continu
- De manière continue durant toute l'année
- En virtuel uniquement
Services d'accompagnement en mobilité internationale
Quand on parle de travailleurs internationaux, on parle souvent de permis de travail. Montréal international est là pour vous soutenir dans les démarches d'immigration de vos talents étrangers.
Recrutez en 5 étapes
1. Créer votre compte employeur
Créez le profil de votre entreprise dans l’Espace Employeur. Plusieurs membres de votre équipe pourront accéder au même Espace Employeur. Communiquez facilement avec les candidats et organisez vos entrevues à distance.
2. Choisissez votre forfait en ligne
Notre plateforme vous permet de choisir en ligne le forfait qui convient le plus à vos besoins. Payez rapidement avec une carte de crédit afin de publier vos offres d’emploi.
Entre le recrutement en continu et les missions, vous aurez une diversité de choix pour tous vos besoins !
3. Publiez vos offres d’emploi
Renseignez vos critères de sélection, sélectionnez le.s forfait.s acheté.s et publiez vos offres d’emploi.
4. Accédez à de nombreux candidats qualifiés
Le site dispose déjà d’une banque de plus de 66 000 travailleurs internationaux motivés et mobiles. De nombreuses campagnes de promotion pour en attirer d’avantage sont en cours toute l’année.
5. Profils suggérés : laissez l’algorithme vous aider
Au-delà des candidats qui postulent directement à votre offre d’emploi, il y a l’algorithme qui permet de faire un “matching” entre votre offre et les candidats qui ont un profil le plus adéquat.
Si vous avez déjà vos identifiants, connectez-vous directement dans votre espace employeur.