Confucius l’a dit : « Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » Lorsque vous entamez vos recherches, attardez-vous d’abord sur les emplois qui vous attirent. Il est beaucoup plus facile de s’intégrer et d’être performant au sein d’une équipe quand on fait ce qui nous plaît !
Sachez que les entreprises et les employeurs qui recrutent des talents via le portail emploi Talent Montréal sont conscients que vous devez obtenir un permis de travail et sont habituellement prêts à vous aider. Renseignez-vous pour savoir si, une fois votre candidature retenue, l’organisation qui vous embauche pourra faciliter votre arrivée sur le territoire.
Pour travailler, vous devez obtenir un permis de travail. Pour que ce projet se concrétise, il faut dans la plupart des cas qu’un employeur du Québec vous fasse d’abord une offre d’emploi.
Si vous possédez un Permis Vacances Travail (PVT), ceci peut s’avérer un atout. Mettez-le en avant lors de la rédaction de votre CV afin de signaler aux entreprises que vous possédez déjà les autorisations nécessaires pour travailler sur le territoire.
Au moment de faire votre demande de permis de travail, vous pouvez également déposer celles qui concernent les membres de votre famille vous accompagnant :
- conjoint(e), de sexe différent ou de même sexe
- enfant(s) à charge, biologique(s) ou adoptif(s)
Pour chacune des personnes à charge, il est important d’obtenir un document d’immigration en fonction de leur situation :
- permis de travail
- permis d'études
- fiche de visiteur
À noter : si vous envisagez la possibilité que votre famille vous rejoigne après votre arrivée, ces demandes pourront être effectuées plus tard.
Vous êtes mariés ou cohabitez de façon conjugale depuis plus de 12 mois? Vous serez alors considérés comme conjoints au Canada.
Si vous avez été embauché(e) pour un poste de type gestionnaire, professionnel ou technique (catégories 0, A, B de la Classification nationale des professions (CNP)), votre conjoint(e) pourra présenter une demande de permis de travail ouvert de la même durée que le vôtre.
Au Québec comme ailleurs, sachez que certaines de ces professions font l’objet de réglementations. Vous vous demandez si la profession de votre conjoint(e) est concernée? N’hésitez pas à vous renseigner à ce sujet.
Une fois votre permis de travail en main, vous pourrez inscrire vos enfants à l’école dans le système public, gratuit pour tous jusqu’à la fin du secondaire. Selon votre pays de résidence actuel, il est possible que vous deviez également présenter une demande de permis d’études pour vos petits.
À certains niveaux de scolarité, comme au collégial, une preuve de l’établissement d’enseignement est nécessaire à la demande de permis d’études, vous devez donc y inscrire vos enfants préalablement.
Afin de vous établir au Québec à long terme, vous devrez emprunter différents chemins dans vos démarches d’obtention du statut de résident permanent.
Le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, sous juridiction du gouvernement du Québec, a le pouvoir décisionnel sur la sélection de ses immigrants économiques. C’est de cette instance que vous recevrez votre Certificat de sélection du Québec (CSQ), première marche vers votre résidence permanente.
Selon votre profession, vous pourriez être admissible au Programme de l’expérience québécoise (PEQ), et présenter votre demande de CSQ à travers celui-ci. Autrement, référez-vous au Programme régulier de travailleurs qualifiés (PRTQ), disponible sur la plateforme Arrima. Une fois votre CSQ en main, vous serez alors en mesure de demander votre résidence permanente auprès du gouvernement du Canada.
Pour tout connaître sur les différents critères de sélection, délais de traitement et frais inhérents, consultez les sites du gouvernement du Québec et du gouvernement du Canada.
Si vous souhaitez vous faire représenter par des spécialistes pour vos démarches d’immigration, assurez-vous que ces derniers y soient légalement autorisés.
Pour plus d’informations, consultez le site du Barreau du Québec et celui des Consultants réglementés en immigration canadienne.